——学院青年教师在吉利顶岗历练圆满结束
为落实国家职业教育改革方案，进一步深化产教融合、共培双师，学院选派了两名青年教师积极参加吉利汽车于2020年7月16日——8月24日启动的双师入企历练项目——“春雷计划”。通过入企实战历练，不断提升教师专业教学水平，培养校企互通的双师型教师。
本次项目企业精选7家双师培养单位、5家技能大师工作室、45名项目导师，帮助全国29名教师在新能源装调、钣喷、智能制造等岗位进行历练成长。项目共计开展40天，历经集中赋能、岗位历练、案例沉淀等阶段，在此期间，学院历练教师根据自身专业特点，结合岗位特色，训战结合，沉淀出合格的企业现场案例，因表现优异，受到项目组的表彰。历练期间吉利还邀请教育专家、企业工匠助力案例评选、双师认证现场，专业点评、专项指导，让双师实至名归。
学院副院长陈宇受邀参加了结营典礼，并作为院校领导代表发表了讲话，陈院长指出我校在吉利等企业的大力支持下，积极开展校企深度合作，通过“内培外引，拓展人才选拔；强化提升，开展双师培育；层类结合，创新团队建设；校企海外、搭建平台保障；强化激励，实现多元评价”等几个方面全面加强双师型教师队伍建设，形成了坚持“以双师型教师专业化发展理念为引导；以选人、育人、用人、保障、评价五机制协同促进为抓手”的“一理念导引、五机制协同”双师型教师队伍建设思路，学生培养质量不断提升，得到了各用人单位的充分认可。学院希望同吉利公司等进一步打造产教融合生态圈，开展校企深度合作，共商人才培养方案，共促师资能力提升，共夯专业教学资源，共建分体实训基地，共享技能大师资源，共育优秀人才，最终实现企业和学校共赢。
历练教师入企学工艺、悟匠心、解智造，历练的结束不是真的结束而是另一个新的开始，教师返校后将认真领会校企领导的殷切期望，积极分享心得、融入课程，将所学应用到教学中切实提高教育教学质量，培养出企业真正需要的人才。同时，将秉承工匠精神，为燎原双师星火而不懈奋斗。
