一、企业简介： 浙江辛子精工机械股份有限公司成立于2008年7月，注册资金1亿元，是一家集研发、制造、销售为一体的股份制企业。公司座落于国家级湖州开发区，项目总规划用地1700亩，总投资50亿元，2016年完成销售额24.8亿元，现有员工3000余人。公司通过有效整合园区各项目技术、装备等资源，形成了研发、精锻、冷辗、冷挤、精车、热处理、钢管制造等完整的制造业产业链和集聚群。拥有世界最高端装备技术水平的进口锻造生产线11条、2.5米大直径轴承锻造线1条，国内外先进的滚子冷镦机3台、冷挤压设备2台、热处理设备25条、车加工设备1000多台，主导产品为高精密轴承部件、汽车零部件。并拟建成国际一流的“重大装备零部件制造产业园”。 招聘岗位 招聘 人数 任职要求 试用期 工资待遇 上岗后 工资待遇 数控操作员 30 数控、模具相关专业，对车加工工艺有一定的了解 1800-2400 3500-6500元 锻造操作员 20 机电、机械相关专业，对锻造加工有浓厚的兴趣 1800-2400 3500-6500元 后备主管 10 机电、机械相关专业，具备基本的沟通能力 1800-2400 4000-6500元 质量检测 15 质量控制、机械相关专业，后期有意向往质量体系发展 1800-2400 3500-4500元 储备技术员 5 机械类相关专业，具备基础的数控编程和机械设计能力 1800-2400 4000-5500元 二、招聘岗位 三、福利待遇 ： 1、培训：职前培训、入职培训、在职培训、专业培训、拓展培训、晋升培训； 2、食宿：住宿企业按标准免费提供4人一间（空调、阳台、卫生间、宽带、电视等）房间配置（水电费自理）,就餐费用企业每月补贴150,在公司食堂用餐； 3、节假日补助：端午、中秋各100元/人、春节300元/人、生日补贴100元/人； 4、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假； 5、床上用品：企业按制度免费提供床上用品（200元/每人），费用自己先行垫付、上岗后报销； 6、报道车费：学校到企业车费培训合格，上岗后给予报销（行程6小时以上购买普通硬卧，无普通列车可购买动车或高铁二等坐）； 6、保 健 补助：夏季3个月冷饮补贴100元/月、每年一次免费体检； 7、劳动合同及保险：入职培训合格分配公司后签订正式劳动合同，并购买五险； 8、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、元旦文艺晚会、联谊活动等。