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力帆集团招聘简章

作者:就业处 更新日期:2017-10-19 点击次数:
【力帆集团简介】 重庆力帆实业(集团)股份有限公司(以下简称力帆集团)是重庆力帆控股有限公司的控股子公司,始于1992年。公司是融科研开发、发动机、通机、摩托车和汽车整车的生产、销售(包括出口)为主业,并集金融、房地产于一体的大型民营企业。 目前,力帆控股已有员工人数17000余名;力帆已十度入选中国企业500强,连续多年成为重庆市出口第一名;2010年11月25日,力帆实业(集团)股份有限公司在上海证券交易所成功上市,是中国首家上市A股的民营乘用车企。截至2016年12月,累计申请专利7500余件,已获授权专利6400余件,各项指标居全国同行领先地位,是重庆民营企业纳税大户。 【重庆力帆乘用车有限公司简介】 重庆力帆乘用车有限公司位于重庆市两江新区核心,占地700余亩,在职员工已达4200余人,是力帆实业(集团)股份有限公司的核心企业,下设有汽车发动机有限公司、汽车销售有限公司两个全资子公司。力帆乘用车有限公司是经国家发改委正式批准的轿车定点产生企业,设计产能为年产15万辆整车,20万台发动机。目前,已建成了冲压、焊接、涂装、总装四大生产线,整车检测线、发动机生产线建设,形成年产15万辆整车,20万台汽车发动机的装配生产能力。目前公司产品已远销东南亚、非洲、南美等地区,在俄罗斯、乌拉圭建有KD工厂。 【企业文化简介】 关于质量 英雄本无种,创新论成败;富贵岂有根,质量定兴衰; 质量就是饭碗,用户才是老板。 关于品牌建设 力帆不创名牌,汽车一堆废; 谁砸力帆的牌子,力帆就砸谁的饭碗 。 关于国际化 国内赚钱,市场好汉;海外获利,民族英雄; 力帆三件宝:创新、出口、信誉好。 获利路有三:垄断我无权,投机我没胆,创新求发展。 关于人才观 人才是企业的核心竞争力,力帆十几年高速发展的第一推动力是人才。 选拔重适用,重能力,重业绩。 大胆选聘应届毕业生。 八分人才,九分使用,十分待遇。 人才管理贯彻竞争和大浪淘沙的原则;是沙自流,是金自存。 【招聘岗位】 各车间\部门生产操作技术工人、班组长及生产管理、工艺管理、质量管理、设备维护储备人才。 【招聘专业】 汽车维修、制造、运用技术,机械设计制造、机电一体化、电子电器、模具制造等理工类专业。 【岗位要求】 大专及以上学历(能顺利获得学历或学位证书) 有较强的沟通能力和团队协作能力 有较强的学习能力和可塑性 年龄16周岁以上,身高160cm以上 身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排 品行端正,无不良嗜好,无染发,无纹身,无犯罪记录 具备英语四级或计算机二级证书及其他相关技能证书者优先 获得过学校或国家奖学金者优先 【工作时间】 每周5天,每天8小时工作制,根据生产计划安排加班(加班费按劳动法及有关规定计算)。 【职业定向】 技工、初级技师、中级技师、高级技师; 各级工程师及生产管理人员等公司技术管理岗位。 【福利待遇】 福利: 1.公司为员工购买五险一金; 2.完善的培训(公司设有企业培训中心与企业大学)与良好的晋升通道,公司内部有完善的人才选拔机制; 3.公司免费提供住宿(6人间,配备空调、热水器、液晶电视、独立卫生间、鞋柜、衣柜、洗衣房等设施); 4.公司有员工食堂,可自由选择就餐方式,费用自理(6元/餐); 5.公司免费提供冬夏两季工作服等劳保用品; 6.公司建有微机室、图书室、足球场、室内篮球场、健身房(内设台球、乒乓球、组合健身器材等),员工可免费使用; 7.转正员工享受内部购房、购车折扣; 8.员工生日当月享受生日团队活动并计发生日津贴或祝福礼品; 9.高温期间按规定享受带薪高温假期或高温补贴; 10.按相关法规规定享受法定休息休假。 【薪酬标准】 试用期标准计时工资2200元/月,试用期6个月,转正后标准计时工资2400元/月,全勤员工享受交通补贴200元/月,月度综合收入3000—4500元/月。 【报道材料】 8张一寸红底照片 身份证原件及复印件(3张) 生活行李自备 【其他说明】 1、联络方式: 2.邮箱:lifan620_autocar@163.com; 3.地址: (1)重庆市北碚区同源路16号力帆汽车人力资源部。 (2)重庆市北部新区金开大道1539号力帆乘用车人力资源部。
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