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易上集团有限责任公司

作者: 更新日期:2020-10-19 点击次数:

易上集团有限责任公司招聘简章

 

易上集团有限责任公司于1999年6月在"财富之城、成功之都"——成都创立,一直以来得到了各级党政和社会各界的支持、关心和帮助,全体员工励精图治、勤奋创业、诚实守信、依法经营使企业获得了稳健、快速发展,取得了良好的业绩。集团注册资本60亿元,已成为一家具有较强资本实力和营运能力的多元化企业集团。

易上集团一直致力于清洁能源开发、金融投资、海外投资、房产开发、建筑施工、教育文化等多元化产业发展,已在四川、北京、上海、美国等地拥有二十余家控股公司及分、子公司,拥有中高级专业技术及管理人才300余人,常年为农村剩余劳动力2000余人提供就业机会,各类企业年缴纳税费已达4亿元。目前,集团直接拥有的资产规模已达100余亿元,已建立起比较稳固的产业基础。初步形成了多层次、多领域、多元化发展的经营格局。

易上集团以“融生价值、智润发展、宽宏利他、成就自我”为企业使命;追求“让易上屹立于世界”的愿景;倡导“和合相济、上善若水”的核心价值观、坚持“开放、创新、共赢”的企业精神,不断提升企业的价值和品牌;构建科学合理的产业结构,建立高素质的人才团队;打造以高新技术为引领、金融服务为核心、清洁能源为基础、生态农业和教育产业为追求,立足四川,联系全国,走向国际的综合型实业集团。

集团因业务发展需要,诚邀2021届优秀学子的加入!

一、薪酬待遇

毕业前,公司提供实习平台,发放实习补助。毕业后,签订劳动合同,试用期3—6个月,公司提供行业领先的薪酬(岗位工资+职级工资+工龄工资+绩效/奖金/提成+福利津贴)。

二、公司福利

1.六险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会险种,住房公积金等。

2.带薪休假:双休日、法定假日、考试假、年休假、婚假、产假、陪产假、女职工特殊假期、哺乳假等。

3.进修培训:根据业务需要,安排员工参加在职研究生、国内外(美国、欧洲)培训和业务进修。

4.员工关怀:生日津贴、过节费、员工食堂餐饮补贴等。

三、招聘流程

(一)网络申请邮箱

请将简历以“姓名+应聘岗位”发送至邮箱:hr@esong.com

(二)招聘流程

收集简历——筛选简历——初面——二面(笔试、面试)——终面——发放录用通知——签订三方协议

四、联系方式

1.联系人:张女士、石女士

2.联系电话:028-65721373313或887


四、招聘岗位及要求

 

序号

岗位类别

需求岗位

需求人数

岗位职责

岗位要求

工作地点

1

审计监察类岗位

财务审计岗

1

1.每月审查集团及下属单位财务信息资料的可靠性、完整性和规范性;
2.收集、整理集团及下属单位各期间财务收支信息、经济效益信息,执行相关的审计计划;
3.收集、整理集团及下属单位收购、兼并、破产、清算等重大经济活动的财务信息,执行相关的专项审计工作;
4.收集、整理集团及下属单位项目负责人的财务经济信息,负责离任、离岗审计工作的具体执行;
5.关注、分析审计过程发现的问题,及时沟通和反馈;
6.整理、归档本岗位所负责的审计资料,装订并按期移交年度审计报告;
7.配合其他部门,复核其他部门提交的新项目盈利测算、指标计算。
8.准时完成集团领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历,财务、会计、税务、审计、金融学等相关专业,通过CPA、中级会计师考试者优先;
2.熟悉国家财务、审计、经济、税收等相关法律、法规、政策,准确识别经济业务及其对应的账务处理差错。
3.较强的分析、解决问题能力、信息收集能力、人际沟通能力。
4.熟练使用办公软件、财务软件。

成都市

2

工程审计岗

1

1.参与集团公司工程造价控制管理方面的相关制度及流程的制定。
2.参与工程项目的招投标工作,对招投标及合同签订等执行情况进行监督。
3.拟定月度、季度、年度工程审计计划。
4.负责集团公司相关工程建设项目签证凭据的审计工作。
5.负责集团公司相关工程项目施工进度款的审核,跟踪工程款支付履约情况。
6.适时勘查工程项目施工现场,了解工程项目施工进度,查阅工程建设相关文件资料,检查合同或协议的履约执行情况。
7.负责工程项目预算、竣工结算及竣工决算资料的审计工作。
8.根据集团公司相关工程项目的计划任务,定期形成书面资料上报中心领导。

1.全日制本科及以上学历,工程造价管理(建筑工程经济)、土建、安装等相关专业;
2.拥有审计报告编写及文字处理能力;
3.具有清晰的思维及沟通表达的能力;
4.熟练使用Word,Excel以及相应的工程造价办公软件等。

成都市

3

行政人事类岗位

招聘培训岗

1

1.协助上级完善公司的招聘培训的制度与流程;
2.负责协调、统计各公司招聘培训需求;
3.负责招聘渠道管理,制定招聘方案,发布招聘信息,简历筛选,面试官的选择与培训,协助并指导下属单位进行人员招聘,负责招聘资料的管理与人才储备库的建立;
4.负责员工录用工作,协助新员工入职手续的办理,新员工试用期跟踪与考核及员工转正的办理;
5.负责组织员工培训,跟踪培训效果,建立、管理培训档案;
6.负责拓展培训渠道和资源,进行维护和评估;
7.协助建立后备人才选拔方案和人才培养机制;
8.协助岗位说明书的修改、完善及分析。

1.全日制本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2.较强的责任心,团队合作精神,办事有原则,对待工作认真仔细,办事沉稳、细致,思维活跃;
3.掌握国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟练使用office等相关办公软件。

成都市

4

文秘岗

1

1.协助制定并修改文秘档案等管理制度,并协助上级对其它行政管理制度进行拟订和检查;
2.负责本部门年度、月度工作计划总结及其他重要文件草拟;
3.负责集团来文处理及公文的草拟、排版、校对、印发等工作;
4.负责集团档案管理工作,对文件进行定期整理、分类、归档、销毁及日常借阅管理;
5.负责集团的印鉴新刻、销毁及日常使用管理工作;
6.负责集团工商资质及证照的办理、保管、借阅工作;
7.负责重要会议的组织准备、记录、纪要撰写;
8.负责集团对外公文信息的发布及宣传;
9.负责关注并收集集团行政管理、党组织建设等相关时事政策。

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业;
2.较强的责任心,团队合作精神,办事有原则,对待工作认真仔细,办事沉稳、细致,思维活跃;
3.精通行政管理知识、有一定的文字功底;熟练使用办公软件、办公自动化设备

成都市

5

综合岗

1

1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理;
2.负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况记录整理归类存档,每月统计酒店人员变动情况上报;
3.协助人事经理实施酒店的招聘工作,筛选简历、邀约面试、基层岗位初试及录用审批工作;

4.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档;
5.行政工作,如考勤统计、行政报销、健康证管理等;
6.酒店内部会议管理及相关接待安排;住宿、机票等预订;
7.协助管理员工后勤区域。

1.大专及以上专业,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质;

3.需要高度的责任心和自觉性,有良好的执行力;
4.具有一定的书面、口头表达能力及沟通能力;
5.熟悉使用常用办公软件;

遂宁市

6

招商营销类岗位

招商岗

3

1.负责招商工作和客户开发;
2.负责客户接待和回访;
3.做好市场调研;
4.完成招商说明会及推荐会。

1.全日制本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.形象气质佳;
3.较强的沟通能力和商务谈判能力。

成都市

7

销售助理岗

1

1.协助维护档案管理系统;
2.接听来电,进行电话转接、重拨或留言;
3.处理日常工作询问;
4.安排各类约见及会议,预订会议室;
5.拆启并分类整理邮件/信件;
6.对于任何事务应一贯保持高度机密;
7.掌握集团的基本信息;
8.了解其它部门和单位的职责并与其密切合作;
9.熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用;                                                                           10.配合协助高级销售经理拜访和维护客户。

1.大专及以上专业,市场营销、旅游管理相关专业;
2.精通微软办公软件;
3.良好的沟通和写作技能;
4.具有工作和项目的管理能力。

遂宁市

13

资产管理类岗位

资产管理岗

1

1.负责集团管理资产的购置、运营、管理等工作;
2.开展市场调研,收集、统计和汇总与管理资产相关的运营数据资料,为资产购置、运营、管理提供参考依据等;
3.负责集团部分项目装修管理协调工作。

1.本科及以上专业,房地产和市场营销相关专业;
2.具有高度的责任心,自律性强,有良好的团队协作精神,有较强的的沟通协调能力;
3.具备商业相关知识,能迅速挖掘资产项目卖点,有一定的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
4.表达能力强,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力;
5.房地产相关、市场营销等专业。

成都市

14

投资经理岗

1

1.执行目标任务,参与基金项目“投、管、退”,包括投资项目的承揽,评估,研究,撰写调查报告,上会并进行投后管理等部门相关工作;
2.执行并维护业务开展流程与制度,控制投资风险;
3.与上级领导保持沟通、汇报,执行顶层设计下达的业务要求;
4.维护公司对外沟通工作;
5.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历;
2.经济、金融、法律等相关专业;
3.通过证券、基金、财务类相关专业考试。

成都市

15

风险管理类岗位

法务岗

1

1.负责集团及下属各部门送审合同的审核工作,必要时参与合同谈判;
2.负责参与集团诉讼案件;
3.负责合同执行情况梳理与监督,必要时出具风险控制意见及建议;
4.负责合同存档与管理;
5.制定梳理各类业务合同范本;
6.负责协助处理集团及下属各部门非诉事宜;
7.对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
8.协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷及劳务纠纷;
9.参与公司兼并、收购、资产转让等项目,并协助其他部门进行法律尽职调查工作;
10.准时完成上级领导交办的其他任务。

1.本科及以上学历;
2.法学相关专业;
3.有公司法务工作经验、法院及律所实习经验者优先;
4.具有较强的责任心、全局意识,坚持原则;
5.具备一定的分析判断能力、独立思考能力、学习能力、法律文书写作能力、信息收集能力。

成都市/遂宁市

8

建筑工程类岗位

土建岗

2

1.熟悉施工图纸,搞好图纸的会审工作;
2.熟悉技术规范,操作规程和工艺标准,从事现场施工技术、质量、安全、文明施工的管理工作;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.参与质量、进度、安全文明施工交底;
5.负责施工日志的填写工作;
6.从事项目现场资料的日常管理和保护工作。

1.大专及以上学历,建筑类相关专业;
2.熟悉办公软件、CAD制图,专业技能软件;
3.具备较高的职业素养及道德准则,良好的团队协调能力;
4.工作积极主动、仔细严谨、吃苦耐劳,接受出差;
5.优秀学生干部优先。

成都、遂宁及周边城市

9

机电安装岗

2

1.审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等主面的设计图,及时提出修改建议;
2.配合设计单位对水、电、暖、气设备等特殊和关键部位向施工或劳务单位进行技术交底;
3.对在施工过程中发现的重大问题提出相关解决意见和建议。                                                    4.参与项目的招投标管理、成本控制、合同履约等工作;
5.从事项目现场资料的日常管理和保护工作。

1.大专及以上学历,给排水、电气工程、自动化、智能化等相关专业,熟悉设计规范、熟悉相关专业的设备配置;
2.熟悉办公软件,CAD制图,熟悉BIM者优先;
3.具有较强的施工现场管理能力;
4.具备较高的职业素养及道德准则,良好的团队协作能力;
5.工作积极主动、仔细严谨、吃苦耐劳、认真负责,接受出差。

成都、遂宁及周边城市

10

装饰装修岗

2

1、按设计要求、操作规程和验评标准向分包商进行技术、安全交底,及时解决图纸或施工中出现的问题;
2、监督施工过程,负责质量、原材料检测,负责基础、中间隐蔽工程验收及工程资料收集整理以及内业工作等;
3、参与装饰工程的招投标管理、成本控制、合同履约等工作;
4.从事项目现场资料的日常管理和保护工作。

1.大专及以上学历,建筑、装饰、设计类相关专业;
2.熟悉办公软件、CAD制图,专业技能软件;
3.具备较高的职业素养及道德准则,良好的团队协调能力;
4.工作积极主动、仔细严谨、吃苦耐劳,接受出差;
5.优秀学生干部优先。

成都、遂宁及周边城市

11

规划设计员

1

1.依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹,对项目提供合理有效的规划设计方案;
2.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用概算;                                                            3.负责项目施工图图纸审核工作;

4.在项目进行期间现场指导,确保项目符合设计计划书;
5.国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6.完成公司领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历,设计类相关专业;
2.熟悉办公软件、CAD制图,专业技能软件;
3.具备较高的职业素养及道德准则,良好的团队协调能力;
4.工作积极主动、仔细严谨、吃苦耐劳;
5.优秀学生干部优先。

成都、遂宁及周边城市

12

建筑设计员

1

1.根据要求,设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;

2.确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;
3.在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
4.参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

5.完成公司领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历,设计类相关专业;
2.熟悉办公软件、CAD制图,专业技能软件;
3.具备较高的职业素养及道德准则,良好的团队协调能力;
4.工作积极主动、仔细严谨、吃苦耐劳;
5.优秀学生干部优先。

成都、遂宁及周边城市

16

商务服务类岗位

商务助理岗

1

1.协助制定和完善商务差旅相关的制度规定;
2.负责制定和落实集团商务接待方案,落实商务接待各项活动安排;
3.负责对接食堂用餐与费用结算,并做好各类接待费用登记;
4.负责制定并落实与票务、酒店、旅行、印刷等外部商务机构的商务合作方案;
5.负责集团各项会务前期筹备、会中服务及会后整理等会务管理全过程工作;
6.负责前台访客接待,收集处理各类来电、信件预定与收发,整理提报相关表单;
7.负责自用办公楼层品质管理,包括集团安全保卫工作管理、日常卫生管理、环境维护与绿化管理、节能管理等;
8.协助进行办公设施设备的日常维护、维修管理,负责收集整理办公设施设备维护需求信息并跟踪督促落实;
9.负责集团办公类与接待类物资库房管理及物品领用,及时记录与统计物资入库、出库数据,按月提报统计表;
10.完成上级安排的其他工作。

1.大专及以上学历,专业不限;
2.五官端正,形象气质佳,有亲和力,净身高165-170cm;
3.声音甜美,普通话标准,有艺术类特长优先;
4.真诚热情,具备良好的待人接物及沟通协调能力,责任心强,服务意识强;
5.具备基础的商务礼仪,懂得待人接物的规范;
6.守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;
7.具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好。

成都市

17

客服前台

1

1.接听大堂热线电话,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时性、准确性;
2.负责检查大堂公共设施运行状况;
3.根据部门领导的安排,实施晨迎、晚送等接待服务;
4.负责写字楼大堂的来访人员接待、问询、登记、引导工作;
5.受理客户投诉,作好相关记录,及时与相关楼层管家联系,对客户投诉进行处理,每日将客户投诉记录报告部门经理;
6.负责写字楼客户报刊邮件的登记、分发、送达工作;
7.协助秩序维护部对客户来访人员的身份进行确认;
8.客户借用物品的管理,并进行登记、借用手续办理及回收工作;
9.灵活处理工作中的突发事件,并及时上报上级领导。

1.大专及以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,身高165cm及以上,个人条件优越者可放宽至163cm;
3.具有较强的沟通能力、分析能力;
4.具有良好的礼仪知识。

成都市

18

商务助理

3

1.负责银行公共关系管理;
2.负责自用办公楼层管理和相关服务,以及对后勤服务外包工作的管理;
3.负责商务物资、会务物资、行政办公用品,日常集中采购与管理工作;
4.负责银行重要会议的会务安排、会场布置、会议服务、餐饮协调、会后整理;
5.负责前台访客接待,记录在册并做好指引工作;
6.对内部图书馆借阅工作的维护和管理。

1.大专及以上学历,专业不限;
2.五官端正,形象气质佳,有亲和力,净身高 165-170cm;
3.声音甜美,普通话标准,有艺术类特长优先;
4.真诚热情,具备良好的待人接物及沟通协调能力,责任心强,服务意识强;
5.具备基础的商务礼仪,懂得待人接物的规范;
6.守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;
7.具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好。

成都市/遂宁市

19

大堂助理

12

1.主动迎送客户,解答客户咨询,协助客户填写各类凭证;
2.引导和分流客户,利用营业网点的不同渠道办理相关业务,并辅助客户使用大堂服务设施及自助设备;
3.根据客户需求,适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务;
4.观察客户心理,择时对等候的客户进行关怀;
5.在客户咨询、关怀和营销中发掘中高端客户,维护老客户;
6.受理客户意见,妥善处理和协调客户投诉及突发事件;
7.负责收集和整理客户意见和建议,及时向相关部门反馈;
8.维护大堂环境卫生,确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放,确保ATM等自助服务设施运作正常;
9.负责观察营业大厅异常现象(包括安全隐患方面),并及时向领导汇报;
10.参与大堂经理队伍及网点文明优质服务的培训工作。

1.大专及以上学历,金融、经济、管理、旅游、航空等相关专业优先;
2.形象气质佳,男性要求身高175cm 及以上,女性要求身高163cm 及以上;
3.形象良好,口齿清晰,有工作经验者优先;
4.守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;
5.具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好; 6.有较好的人际关系、服务意识,有较强的沟通协调能力,有亲和力和较高的个人修养。

遂宁城区
(成都、资阳、广 安、德阳、绵阳、射洪、安居、篷溪、大英、简阳、安岳、乐至可调剂)

 

 

 

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