学院根据近几年引进的大批年青教师的教学能力的提高，远远适应不了学院建设发展需要的实际，在学院近期召开的职工大会上，推出了“青年教师导师制”这一加快培养青年教师步伐的新举措。 该院新推出的“青年教师导师制”。主要是从加速年轻教师教学能力的培养出发，按照制定的青年教师导师选拔考核办法，从大量具有丰富教学经验的中、老教师中公开选拔一定数量的优秀教师作为青年教师的导师，以对刚进校不久的年青教师实施一帮一的培养教育。作为青年教师的导师，要针对被指导的青年教师的具体情况，制定出具体的培养计划，从指导青年教师备课开始，到课堂听课，再到教学方法、教学技能和科研能力等方面进行一一的具体指导和帮助，学院还将对担任青年教师的导师给予一定的导师补贴。从而为学院尽快提高青年教们的教学能力和水平，满足学院跨越式发展的需要创造了条件。 四川航天职院 王克发