二、就业主要措施

2015年是全面落实中央“大众创业、万众创新”政策的一年，在“互联网+”平台的影响下，我系坚持以服务为宗旨、以就业为导向，不断完善就业机制，全面利用各种信息资源，深入开拓就业市场。引导我系毕业生进行科学的职业生涯规划、面向基层、面向欠发达地区就业；引导我系毕业生到中小企业、民营企业就业，为毕业生创造良好的就业和创业环境，努力实现我系毕业生的充分就业。

按照学校要求，我系把毕业生就业工作作为一件关系全系发展的大事来抓，将毕业生就业工作作为系部工作的重中之重来抓，发动全系教职员工的力量从多方面、多角度解决毕业生就业存在的困难和问题，千方百计帮助毕业生充分就业，形成系党政领导、辅导员以及专业教师组成的毕业生就业服务体系。

系领导多次召开座谈会亲自关心过问毕业生就业工作情况，并多次专题研究部署就业工作，采取一系列措施促进毕业生就业创业工作，具体如下：

1、举办各种类型的就业创业讲座

从大二下学期开始，我系对毕业生定期开展了关于就业工作的讲座和会议，包括：毕业生就业动员、各种类型的创业指导、就业形势分析和就业政策讲解等讲座。

2、总结经验，抓住机遇，提前联系就业单位，组建订单班

2015年，国际国内经济形势堪忧，制造业人力需求有所萎缩，导致就业形势严峻。

鉴于以上不利情况，学院主管领导，就业处各位老师也主动出击开发新的就业渠道。我系也积极主动利用各种资源，拓展开发用人单位。我系借鉴订单班的经验，从2014年6月，与一汽大众汽车有限公司（成都分公司）联合组建了发动机制造装配订单班，在我系录用2015届毕业生80名进行专业培养；7月又主动联系刚刚到龙泉驿区建厂神龙汽车有限公司（成都工厂），商议组建订单班事宜，该公司先后2次到学院选拔招聘，共录取50名余同学顶岗实习。同时，号召本系的老师参与就业工作，利用教师的各种关系拓展就业渠道，并取得了不错的效果，先后联系了多家企业来校招聘学生。

3、 树立服务意识，以学生为本，提供优质就业服务

就业工作一直都是学院的重点工作，就业率高了将会大大地促进学院的招生工作。我系专门成立了毕业生就业工作领导小组，由系党支部书记牵头，学生管理干事以及毕业班辅导员为成员的结构形式开展就业工作。

以服务为宗旨一直是我系学生工作的基本理念，这个理念也贯彻落实在了就业工作中，只要学生需要，用人单位需要，系部都竭尽所能为他们提供服务。

本年度，考虑到订单班，提前顶岗实习的学生较多，我系主动联系学院相关部门，利用网络即时了解学生的学习情况，组织老师答疑，由就业干事开私车前往用人单位收取学费，组织考试， 减轻了学生的负担，也避免了学生因大规模返校影响工厂生产，这些措施得到的学生和用人单位的赞许。

利用各种渠道，第一时间将招聘信息通知到有意向的每一名同学。为确保信息畅通，每个班级都设立了数名就业联系人员。同时，系办工作人员、各位辅导员深入宿舍，督促学生参加面试。同时，系上采取专门措施，特别注意对就业困难人员的帮助和指导，积极解决毕业生就业中遇到的问题。针对就业技能薄弱的部分同学，在用人单位前来招聘的时候，系领导、辅导员老师主动向招聘人员介绍学生的长处，打动用人单位，此举取得了不错的效果。

4、加强就业指导，帮助学生准确定位

我系非常重视对学生就业技能的培训，系主任、支部书记亲自承担了毕业生的就业指导课程，收集各种案例资料为学生宣讲，并定期深入宿舍与学生交流，给学生分析自身状况，帮助学生准确定位。

5、全面收集毕业生和用人单位对系部教学的建议，促进教学相长。

利用毕业生顶岗实习的机会，我系每年组织对应届毕业生和用人单位的调查，听取毕业生和用人单位对我系就业指导服务工作的意见和建议，针对学生和用人单位普遍关注的问题和不足采取相应举措，促进教育教学水平不断提高。

三、就业主要特点

2015年，飞行器制造系比较圆满地完成了就业推荐工作，最终就业率达91.67%（不含已推荐就业，在顶岗实习期间解除协议返校待就业同学）。

就业学生主要集中在机械大类专业就业，分布从事汽车制造业，汽车相关产品制造业，大型装备制造业；绝大多数同学的就业单位大型国有企业，大型合资企业。其中公司员工人数超过5000企业20余家，超过1000人的企业40余家。

本年度，我系毕业生就业的主要特点为：三高：专业对口率高，就业单位质量高，学生满意度高。