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2015年度党员领导干部专题民主生活会方案

发布时间:2015-12-14 10:27 点击次数:

根据集团公司《关于开好2015年度党员领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》(天科党组[2015]38号)要求和四川航天工业集团关于召开2015年度党员领导干部民主生活会的工作安排,经学院党委会研究,特制定此方案。

一、会议的主题和时间

学院2015年度党员领导干部民主生活会,以“深入贯彻全面从严治党,努力践行‘三严三实’要求,扎实推进学院又好又快发展”为主题,重点按照中央“两对照三联系”的要求和中央专项巡视整改工作要求,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深化学习研讨成果,继续排查“不严不实”问题,认真进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,持续抓好立规执纪和整改落实。通过召开“三严三实”专题民主生活会,持续推进作风建设,全力推进学院教学、科研、招生、就业等各方面的发展。

民主生活会安排在2015年12月底之前召开。

二、精心部署,扎实做好准备工作

1.深化学习研讨成果。深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。党委班子及班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的行为规范,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

2.广泛征求意见建议。要紧扣民主生活会主题,发扬民主、开门纳谏,采取自己找、群众提、上级点、互相帮的方式,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见,为召开专题民主生活会做好准备。班子成员至少主持召开一次征求意见座谈会。

3.深入开展谈心谈话。要做到“三必谈”,即党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和联系部门主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方不严不实的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

4.认真撰写对照检查材料。党委班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;要对照正反两方面典型,从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质、提出整改的具体措施。在此基础上,撰写党委领导班子及成员的对照检查材料。对照检查材料包括落实“三严三实”要求的基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向及改进措施等四个部分,重点放在后三个部分。对照检查材料既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,讲真话、讲实话、讲心里话,正视矛盾和问题,正面回应干部群众提出的意见和问题。党委书记牵头撰写班子的对照检查材料,并对学院班子成员的对照检查材料进行审核把关,书记和院长交叉把关。

三、紧扣主题,召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会

党委书记主持召开学院专题民主生活会,民主生活会上,通报民主生活会筹备情况及征求意见情况,通报上一年度民主生活会整改措施完成情况,并对尚未整改的事项作出原因说明,班子成员逐一严肃开展批评和自我批评。

1.自我批评要敢于剖析自己。党委书记代表班子作对照检查,带头开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评既要襟怀坦白、见人见事,不遮遮掩掩、泛泛而谈。

2.相互批评要坦诚相见。党委书记和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到“团结—批评—团结”的目的。

学院各党支部要召开一次专题组织生活会,针对存在问题,提出改进措施和办法,促进全体党员践行“三严三实”要求,发挥先锋模范作用。班子成员要按照过双重组织生活的要求,参加所在党支部专题组织生活会。

四、加强督导,切实抓好整改落实和立规执纪

学院党委将把解决问题贯穿专题教育的全过程,坚持边学边改、边查边改、边整边改,使“三严三实”成为党员、干部长期自觉的行动。

1.制定整改方案和整改清单。结合领导班子及成员开展批评情况,对查摆出来的问题一并纳入整改内容,形成整改清单,聚焦具体问题,细化措施,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。对问题整改进行分类实施,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,将制订持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况将采取适当方式在一定范围公开,接受党员和职工群众监督。

2.开展专项整治。按照整改方案和中央专项巡视整治方案,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,集中力量解决“不严不实”方面最现实、最突出、最紧迫、群众最关心的重点问题。抓好教育实践活动和上一年度民主生活会查摆问题的深入整改、持续整改,抓好专项整治任务的落实,抓好对新出现问题的整改,特别是抓好干部不作为、乱作为等损害职工群众利益问题的整改。

3.强化立规执纪。针对“不严不实”问题,结合学院实际,进一步完善制度规定,强化制度的刚性执行,加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。


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